根据面试流程，选择合适的招聘方法进行人才甄选，开展薪资谈判和进行入职审批工作的跟进。 要求与人处事融洽，具备较强的组织、指挥、执行、协调、沟通等能力，愿意主动学习能较快的适应并融入新的环境工作方面不怕吃苦。
